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A vaga aberta que está custando mais caro do que você imagina

Como o tempo de contratação afeta resultado, receita e a operação do time.

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Duas mulheres profissionais trocando um aperto de mão amigável sobre uma mesa de madeira texturizada em um escritório corporativo moderno com paredes cinza escuro.
16 de setembro de 2026

Quando montar um time interno de Talent Acquisition?

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talent acquisition

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Mulher negra de suéter roxo sorrindo em escritório moderno ao lado de um laptop e de um cartão com o ícone de código de programação, ilustrando estratégias de como contratar desenvolvedores de software de forma eficiente.
30 de julho de 2026

Como contratar engenheiros de software para startups

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Mulher sorridente de suéter rosa sentada em sua mesa de escritório ao lado de um laptop fechado e de uma ampulheta de madeira que representa o desafio de otimizar processos para reduzir time to hire.
29 de julho de 2026

Como reduzir o Time-to-Hire em vagas de tecnologia

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Dois profissionais sorrindo em um escritório moderno e iluminado enquanto analisam currículos e fichas de candidatos sobre a mesa branca durante a etapa de recrutamento e seleção.
28 de julho de 2026

Consultoria de recrutamento tech vale a pena?

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Tecnologia
Uma profissional de talent acquisition e um gestor de uma consultoria de recrutamento tech analisam juntos um caderno com anotações sobre faixas salariais para desenvolvedor sênior. Sentados em uma mesa de escritório com laptops e relatórios impressos, eles discutem o benchmark salarial tech. A cena ilustra etapas estratégicas de headcount planning e workforce planning, fundamentais na criação de um plano de contratação competitivo para garantir a retenção de talentos e reduzir o turnover em startups do mercado de tecnologia.
24 de julho de 2026

Benchmark salarial: Backend, Frontend, Full Stack e Mobile

Confira o benchmark salarial atualizado de desenvolvedores Backend, Frontend, Full...
Tecnologia
Foto de uma consultora de talent acquisition da consultoria de recrutamento especializado Lovel, com expressão de preocupação, enquanto um desenvolvedor tech com braços cruzados rejeita uma oferta de emprego. Eles estão sentados em um escritório moderno com vista para a cidade. O notebook na mesa mostra código. A imagem ilustra os desafios no processo seletivo e a importância de um parceiro de recrutamento para startups para garantir a retenção de talentos e evitar turnover em um mercado de tecnologia competitivo.
23 de julho de 2026

Os 10 erros que fazem empresas perderem candidatos tech

Descubra os principais erros que afastam desenvolvedores durante o recrutamento...
Tecnologia
Uma profissional de talent acquisition da consultoria de recrutamento especializado Lovel conversa ativamente com um candidato, possivelmente um engenheiro de software, em um escritório moderno ao pôr do sol. A recrutadora gesticula enquanto o candidato escuta com atenção. Um laptop na mesa exibe código. Ao fundo, o logo da Lovel é visível na parede. A cena ilustra o sourcing de candidatos e o hunting de profissionais para a contratação de desenvolvedores tech, parte de um processo seletivo ágil para reduzir o time to hire no mercado de tecnologia.
22 de julho de 2026

Quanto tempo leva para contratar um desenvolvedor sênior

Descubra quanto tempo leva para contratar um desenvolvedor sênior, quais...
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